為匯聚“家校企”三方育人合力，全面提升育人機制效能，7月21日至22日，經濟管理學院全體輔導員赴沈陽開展“訪企+家訪”工作，將家校座談、訪企拓崗、實地家訪、走訪校友、實踐研學有機融合。
學院輔導員一行先后前往沈陽銀信資產管理有限公司、平安銀行、沈陽喜家德水餃餐飲管理有限公司、陸家嘴國泰人壽保險有限公司遼寧分公司和瑪氏箭牌糖果（中國）有限公司沈陽分公司等企業開展訪企拓崗工作，就人才培養、實習就業等方面與相關企業負責人進行了深入交流。學院黨委副書記、副院長宗宇介紹了學院發展、人才培養以及學生就業意愿等方面的情況，希望今后校企雙方深化合作，培育契合當前經濟發展的復合型人才。相關企業負責人圍繞企業經營理念、業務范圍、人才需求和發展規劃等展開詳細介紹，并表達了吸引學院畢業生來到本單位實習就業的強烈意愿。
經管學院通過前期對學生調研以及訪企成果，結合學院“一人一策”教育管理，召開了沈陽地區線下家長會。每位輔導員就所帶專業和年級的特點向與會家長做了介紹，并與各位家長深入交流了學生在校狀態、現階段學習情況和學生未來規劃等問題。家長們紛紛表示，通過此次活動增進了對學校、學院的辦學實力和育人特色的了解，促進了家庭與學校“雙向奔赴”。學院將繼續通過暑期家訪加強家校聯動，實現相互信任、相互賦能、相互配合的家校共育，成就學生“成才夢”。
學院將繼續完善“家校企”合作育人模式，堅持以學生發展為中心，把育人作為根本導向，實施“融合式”家訪，既關注學生家庭實際情況，又關注企業發展需求，為學生提供精準的就業指導和幫扶措施，推動學院人才培養質量不斷提高。（關旭 文）
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